Se non hai ancora compiuto 18 anni e desideri iniziare un'attività lavorativa (formazione), devi prima sottoporti a una visita medica (visita iniziale).
Durante la visita si accerta se sei idoneo dal punto di vista fisico e dello sviluppo per quella professione.
Questo serve a evitare che tu subisca danni alla salute a causa del lavoro. Dopo la visita riceverai un certificato. Dovrai presentarlo al tuo datore di lavoro.
Non è necessaria alcuna visita medica se inizi un'attività lavorativa di lieve entità o se lavori solo per un breve periodo (massimo 2 mesi). Ciò vale, ad esempio, per un lavoro durante le vacanze o per un tirocinio scolastico.
I costi della visita sono a carico dello Stato. Devi richiedere la visita iniziale affinché i costi della visita ti vengano rimborsati.
È necessario fissare un appuntamento presso l'ufficio anagrafe competente per il rilascio del certificato di autorizzazione all'esame (presentazione della domanda).
All’appuntamento è necessario portare con sé un documento di identità (carta d’identità, carta d’identità per minori o passaporto). La presentazione della domanda non richiede un modulo specifico.
Se la richiesta viene approvata, riceverete dall’autorità competente un certificato di autorizzazione alla visita medica. Dovrete portarlo con voi al momento della visita.
Potete decidere autonomamente da quale medico farvi visitare.
Dopo la visita riceverete un certificato, che dovrete presentare al vostro datore di lavoro.
Per sottoporsi alla visita è necessario presentare i seguenti documenti:
- Certificato di ammissione all'esame, firmato dai genitori
- Richiesta di rimborso delle spese di visita
- Questionario
Dopo un anno dovrà sottoporsi nuovamente alla visita medica. Dovrà quindi presentare nuovamente questo certificato al proprio datore di lavoro.
La visita medica deve essere effettuata prima dell'inizio del lavoro.
È necessario iniziare a lavorare entro e non oltre 14 mesi dalla visita medica.
