Si vous avez moins de 18 ans et que vous souhaitez commencer une activité professionnelle (formation), vous devez d'abord passer un examen médical (premier examen).
Cet examen permet de déterminer si vous êtes apte à exercer cette profession sur le plan physique et sur le plan du développement.
Cela permet d'éviter que votre santé ne soit affectée par votre travail. Après l'examen, vous recevrez un certificat que vous devrez présenter à votre employeur.
Vous n'avez pas besoin de passer d'examen si vous commencez un emploi mineur ou si vous ne travaillez que pendant une courte période (2 mois maximum). Cela s'applique par exemple à un emploi pendant les vacances ou à un stage scolaire.
Les frais d'examen sont pris en charge par le Land. Vous devez demander le premier examen afin que les frais d'examen vous soient remboursés.
Vous prenez rendez-vous auprès de votre bureau d'état civil compétent pour obtenir l'attestation d'autorisation d'examen (dépôt de la demande).
Lors de ce rendez-vous, vous devez vous munir d'une pièce d'identité (carte d'identité, carte d'identité pour enfant ou passeport). La demande elle-même ne fait l'objet d'aucune formalité particulière.
Si votre demande est acceptée, l'administration vous remettra une attestation d'autorisation d'examen. Vous devrez vous munir de cette attestation lors de l'examen.
Vous êtes libre de choisir le médecin auprès duquel vous souhaitez vous faire examiner.
À l'issue de l'examen, vous recevrez une attestation. Vous devrez la présenter à votre employeur.
Vous devez présenter les documents suivants pour passer l'examen :
- une attestation d'admissibilité à l'examen, signée par vos parents
- Demande de remboursement des frais d'examen
- Questionnaire
Au bout d'un an, vous devrez passer un nouvel examen médical. Vous devrez alors présenter à nouveau cette attestation à votre employeur.
L'examen doit être effectué avant votre entrée en fonction.
Vous devez commencer à travailler au plus tard 14 mois après l'examen.
