Si aún no tiene 18 años y desea comenzar una actividad remunerada (formación), primero debe someterse a un examen médico (primer examen).
En el examen se determinará si eres apto para esta profesión desde el punto de vista físico y de desarrollo.
El objetivo es evitar que el trabajo te cause daños a la salud. Después del examen, recibirás un certificado. Debes presentarlo a tu empleador.
No es necesario que se someta a un examen si va a comenzar un empleo de poca importancia o si solo va a trabajar durante un breve periodo de tiempo (máximo 2 meses). Esto se aplica, por ejemplo, a un trabajo durante las vacaciones o a unas prácticas escolares.
Los gastos del examen los paga el estado federado. Debe solicitar el primer examen para que se le reembolsen los gastos.
Debe concertar una cita en la oficina de empadronamiento que le corresponda para que le expidan el certificado de derecho a la asistencia médica (presentación de la solicitud).
En la cita deberá presentar un documento de identidad (documento de identidad personal, documento de identidad infantil o pasaporte). La solicitud en sí misma no requiere ningún formulario específico.
Si se aprueba su solicitud, la autoridad le entregará un certificado de autorización para la revisión médica. Deberá llevarlo consigo a la revisión.
Usted puede decidir libremente a qué médico o médica desea acudir para la revisión.
Tras el reconocimiento médico, recibirá un certificado. Deberá presentarlo a su empleador o empleadora.
Para la revisión, debe presentar la siguiente documentación:
- Certificado de autorización para el examen, firmado por sus padres
- Solicitud de reembolso de los gastos de la revisión médica
- Cuestionario
Al cabo de un año deberá someterse a un nuevo reconocimiento médico. En ese momento, deberá volver a presentar este certificado a su empleador o empleadora.
El examen debe realizarse antes de comenzar a trabajar.
Debe comenzar a trabajar a más tardar 14 meses después del examen.
