Jeśli nie ukończyłeś jeszcze 18 lat i chcesz podjąć pracę zarobkową (praktykę zawodową), musisz najpierw przejść badania lekarskie (badanie wstępne).
Podczas badania zostanie ustalone, czy pod względem fizycznym i rozwojowym nadajesz się do wykonywania tego zawodu.
Ma to na celu zapobieżenie szkodom zdrowotnym wynikającym z wykonywania pracy. Po badaniu otrzymasz zaświadczenie. Musisz je przedstawić swojemu pracodawcy.
Nie potrzebujesz badania, jeśli rozpoczynasz pracę w niepełnym wymiarze godzin lub pracujesz tylko przez krótki czas (maksymalnie 2 miesiące). Dotyczy to na przykład pracy wakacyjnej lub praktyki szkolnej.
Koszty badania pokrywa kraj związkowy. Aby uzyskać zwrot kosztów badania, należy złożyć wniosek o pierwsze badanie.
Należy umówić się na spotkanie w właściwym urzędzie meldunkowym w celu wydania zaświadczenia uprawniającego do badania (złożenia wniosku).
Na spotkanie należy zabrać ze sobą dokument tożsamości (dowód osobisty, dowód tożsamości dziecka lub paszport). Sam wniosek nie wymaga określonej formy.
Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, otrzymają Państwo od urzędu zaświadczenie uprawniające do badania. Należy je zabrać ze sobą na badanie.
Mogą Państwo samodzielnie zdecydować, u którego lekarza chcą Państwo poddać się badaniu.
Po badaniu otrzymają Państwo zaświadczenie. Należy je przedłożyć pracodawcy.
Aby poddać się badaniu, należy przedstawić następujące dokumenty:
- zaświadczenie uprawniające do badania, podpisane przez rodziców
- Wniosek o zwrot kosztów badania
- Kwestionariusz
Po upływie roku należy poddać się ponownemu badaniu. Zaświadczenie to należy wówczas ponownie przedłożyć pracodawcy.
Badanie musi zostać przeprowadzone przed rozpoczęciem pracy.
Należy podjąć pracę najpóźniej 14 miesięcy po badaniu.
