Si vous disposez de solides connaissances pratiques dans votre domaine professionnel, vous pouvez obtenir un permis de séjour pour exercer une activité dans le secteur des technologies de l'information et de la communication (secteur informatique).

Pour cela, vous devez avoir travaillé au moins trois ans dans le secteur informatique au cours des sept dernières années et avoir ainsi acquis des compétences et des connaissances approfondies dans votre domaine d'activité. En outre, l'octroi d'un tel permis de séjour nécessite un contrat de travail ou une offre d'emploi concrète avec un salaire minimum déterminé.

Vous n'avez pas besoin d'avoir suivi une formation professionnelle qualifiée ou d'avoir obtenu un diplôme universitaire. La reconnaissance de vos qualifications acquises à l'étranger n'est pas non plus nécessaire. Il peut être utile de pouvoir justifier, outre votre expérience professionnelle de plusieurs années, de connaissances théoriques pertinentes (par exemple, au moyen de certificats ou de diplômes).

Avant la délivrance du titre de séjour, l'Agence fédérale pour l'emploi doit donner son accord. Elle vérifie également si certaines conditions préalables peuvent être levées. L'Agence fédérale pour l'emploi donne son accord pour une durée maximale de quatre ans.

Le permis de séjour est délivré pour une durée limitée. Sa validité dépend de votre contrat de travail ou de la durée de validité de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi.

Dans certains cas, le service des étrangers peut vous obliger à suivre un cours d'intégration. Cela sera alors indiqué sur votre titre de séjour. 

Si vous êtes employeur et souhaitez embaucher un spécialiste en informatique étranger, vous pouvez, en tant que mandataire de l'étranger, demander à l'Office des étrangers la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, qui facilite et accélère l'entrée des travailleurs qualifiés.

• Vous êtes en possession d'un passeport ou d'un document équivalent reconnu et en cours de validité et, si cela est nécessaire pour l'entrée sur le territoire, d'un visa adapté.
• Il n’existe aucun motif d’expulsion à votre encontre.
• Votre séjour ne met pas en danger ni ne porte atteinte aux intérêts de la République fédérale d'Allemagne.
• Vous avez travaillé au moins trois ans dans le secteur des technologies de l'information au cours des sept dernières années.
• Vous disposez d’un contrat de travail ou d’une offre d’emploi ferme dans le domaine des technologies de l’information et de la communication.
• Votre salaire atteindra au moins 60 % du plafond de cotisation à l’assurance retraite. En 2020, 60 % correspondent à un salaire brut minimum de 4 140 EUR par mois ou 49 680 EUR par an (ce plafond s'applique à l'ensemble du territoire fédéral). Le montant du plafond de cotisation est publié chaque année par le ministère fédéral de l'Intérieur, de la Construction et du Territoire au Journal officiel fédéral au plus tard le 31 décembre de l'année précédente (voir informations complémentaires).
• Vous êtes en mesure de subvenir à vos besoins et de bénéficier d’une couverture d’assurance maladie de manière autonome, sans avoir recours aux prestations publiques.
• Vous disposez de connaissances suffisantes en allemand. Cela correspond au niveau de langue B1. Dans certains cas particuliers, l’exigence de connaissances en allemand peut être levée. Si vous souhaitez bénéficier d’une dérogation à cette condition, vous devez en faire la demande et la justifier.
• L’Agence fédérale pour l’emploi a donné son accord pour l’exercice de cette activité (cet accord est généralement obtenu par le service des étrangers). Pour que cet accord soit délivré, vos conditions de travail (notamment votre salaire) doivent notamment être comparables à celles d’un salarié allemand occupant le même poste.

La demande de titre de séjour doit être déposée auprès du service des étrangers compétent pour votre lieu de résidence. La procédure se déroule comme suit :

• Selon le service des étrangers et la nature de votre demande, il est parfois possible de déposer votre demande en ligne. Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers propose la demande électronique de titre de séjour.
• Si la demande ne peut être déposée qu’en personne, prenez rendez-vous auprès du service des étrangers.
  Lors de ce rendez-vous, votre demande sera enregistrée et vos pièces justificatives seront vérifiées (veillez à les apporter avec vous). Vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance d’un titre de séjour électronique (carte eAT).
• En cas de demande électronique, le service des étrangers vous contactera après réception de votre demande en ligne afin de convenir, si nécessaire, d’un rendez-vous à ses locaux. Lors de ce rendez-vous, vos pièces justificatives seront vérifiées (veillez à les apporter) et vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance du titre de séjour électronique (carte eAT).
• Si votre demande est acceptée, le service des étrangers lancera la procédure de délivrance de la carte eAT.
• Au bout de six à huit semaines environ, vous pourrez retirer la carte eAT au service des étrangers.
• La carte eAT doit en principe être retirée en personne.

La délivrance du titre de séjour donne lieu à des frais. La date et le mode de paiement varient selon l’administration.

• Portail du gouvernement fédéral destiné aux travailleurs qualifiés étrangers
  https://www.make-it-in-germany.com/de/ueber-das-portal/kontakt/hotline/
• Informations sur le séjour des travailleurs qualifiés sans formation professionnelle ni formation universitaire, notamment pour les spécialistes en informatique sans qualification officielle, sur le site Internet de l'Office fédéral des migrations et des réfugiés (en allemand) :  https://www.bamf.de/DE/Themen/MigrationAufenthalt/ZuwandererDrittstaaten/Arbeit/FachkraefteOhneAusbildung/fachkraefte-ohne-ausbildung-node.html
• Informations sur le séjour des travailleurs qualifiés sans formation professionnelle ni formation universitaire, notamment pour les spécialistes en informatique sans qualification officielle, sur le site Internet de l'Office fédéral des migrations et des réfugiés (en anglais) :
  https://www.bamf.de/EN/Themen/MigrationAufenthalt/ZuwandererDrittstaaten/Arbeit/FachkraefteOhneAusbildung/fachkraefte-ohne-ausbildung-node.html
• Ce lien vous permet d'accéder aux avis annuels du ministère fédéral de l'Intérieur concernant le salaire minimum requis pour l'obtention d'un titre de séjour destiné aux spécialistes en informatique sans qualification formelle : Ouvrez le site web du Journal officiel fédéral et saisissez les mots « Avis relatif à l’article 6 du règlement sur l’emploi » dans le champ de recherche.
• Vous pouvez également obtenir des conseils gratuits sur les thèmes de l’entrée sur le territoire, du séjour et de l’emploi auprès de la « Hotline Travailler et vivre en Allemagne » du portail du gouvernement fédéral destiné aux professionnels étrangers.
  Téléphone : 030 1815-1111
  Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 16 h 00

§ 19c, alinéa 2, de la loi sur le séjour (AufenthG)

§ 42, alinéa 1, point 2, de la loi sur le séjour (AufenthG)

§ 6 du règlement relatif à l'emploi (BeschV)

• La demande de titre de séjour doit être déposée au plus tard huit semaines avant l'expiration de votre visa ou de votre titre de séjour en cours de validité.
• Le titre de séjour est délivré pour une durée déterminée. Sa durée de validité dépend de la durée de validité de votre contrat de travail et de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi.
• Délai de recours : 1 mois

environ six à huit semaines

Le service des étrangers compétent pour le lieu de résidence du demandeur ;

Pour la procédure accélérée relative aux travailleurs qualifiés :

le service des étrangers du lieu où se trouve l'établissement dans lequel l'étranger doit être affecté, dans la mesure où aucun service central n'a été mis en place pour la mise en œuvre de la procédure

• Passeport en cours de validité
• Justificatif attestant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans au cours des sept dernières années
• Le cas échéant, d'autres justificatifs attestant de vos connaissances théoriques (par exemple, des diplômes)
• Votre certificat de langue de niveau B1
• L'original de votre contrat de travail ou d'une offre d'emploi ferme précisant le salaire (veuillez utiliser à cet effet le formulaire national standard « Déclaration relative à la relation de travail »)
• Photo d'identité biométrique récente
• Attestation de résidence récente
• Justificatif de votre assurance maladie
• Contrat de location
•  
• De plus
• en cas d'arrivée récente :
• Visa, si celui-ci était nécessaire pour l'entrée sur le territoire
•  
• ainsi que, en cas de séjour antérieur :
• titre de séjour en cours de validité ou autre attestation du droit de séjour (par exemple, autorisation provisoire de séjour, tolérance)
• D'autres documents sont nécessaires pour que l'employeur puisse engager la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés. Veuillez vous adresser à cet effet au service des étrangers compétent

Délivrance d'un titre de séjour : 100,00 EUR

Modification d'un titre de séjour existant en vue de l'obtention d'un titre de séjour à des fins professionnelles en cas de connaissances pratiques professionnelles approfondies (changement d'objet) : 98,00 EUR

Sous certaines conditions, une réduction ou une exonération des frais peut être envisagée.

Remarque : le titre de séjour est délivré sous forme de titre de séjour électronique. Les frais de réémission de la carte s'élèvent à 67,00 EUR

• Formulaires : déclaration relative à la relation de travail (modèle unique à l'échelle nationale) ; vous pouvez vous procurer d'autres formulaires spécifiques à chaque administration auprès de votre service des étrangers ; le cas échéant, ceux-ci sont également disponibles en ligne
• Procédure en ligne possible : dans certains cas
• Forme écrite requise : oui
• Présence en personne requise : oui