Możesz uzyskać zezwolenie na pobyt dla wykwalifikowanych pracowników, jeśli ukończyłeś kwalifikowane kształcenie zawodowe w Niemczech. Kwalifikowane kształcenie zawodowe ma miejsce, gdy ukończyłeś kształcenie zawodowe w zawodzie uznanym przez państwo lub podlegającym porównywalnym regulacjom.  Czas trwania kształcenia zawodowego musi wynosić co najmniej dwa lata. Jeśli ukończyli Państwo kształcenie zawodowe za granicą, równoważność Państwa kwalifikacji z niemieckim, kwalifikowanym kształceniem zawodowym musi zostać stwierdzona przez właściwy organ uznający kwalifikacje (np. Izbę Przemysłowo-Handlową).

Przed wydaniem zezwolenia na pobyt konieczna jest zgoda Federalnej Agencji Pracy. Federalna Agencja Pracy sprawdza, czy warunki pracy odpowiadają warunkom, na jakich pracują porównywalni niemieccy pracownicy, czy wykonują Państwo pracę, do której uprawniają Państwa kwalifikacje, oraz czy istnieje krajowy stosunek pracy.

W przypadku wydania zezwolenia na pobyt jest ono wydawane na czas określony. Okres ważności zależy od umowy o pracę lub okresu ważności zgody Federalnej Agencji Pracy. W przypadku umów o pracę na czas nieokreślony zezwolenie na pobyt dla pracowników wykwalifikowanych wydaje się na okres czterech lat.

• Posiadają Państwo uznany i ważny paszport lub dokument zastępujący paszport oraz – o ile jest to wymagane do wjazdu – odpowiednią wizę.
• Nie istnieje żadna podstawa do wydalenia Państwa z kraju.
• Państwa pobyt nie zagraża ani nie narusza interesów Republiki Federalnej Niemiec.
• Posiadają Państwo 

• kwalifikacje zawodowe uzyskane w kraju lub
• równoważne zagraniczne kwalifikacje zawodowe

• Posiada Pan/Pani kwalifikacje uprawniające do wykonywania pracy wymagającej kwalifikacji zawodowych. Oznacza to, że co do zasady mogą Państwo wykonywać pracę również w zawodzie pokrewnym, o ile istnieje związek między ukończonym wykształceniem a planowaną działalnością (np. piekarz/piekarka może również pracować jako cukiernik/cukiernica).
• Mają Państwo miejsce pracy lub ofertę pracy
  . Jeśli ukończyli Państwo 45 lat, muszą Państwo przedstawić umowę o pracę lub wiążącą ofertę pracy z określonym wynagrodzeniem minimalnym. Minimalne wynagrodzenie musi wynosić 55 procent rocznego progu składkowego w ogólnym ubezpieczeniu emerytalnym. Wynika z tego minimalne wynagrodzenie na rok 2020 w wysokości 45 540 euro rocznie. Nawet jeśli to minimalne wynagrodzenie nie zostanie osiągnięte, zezwolenie na pobyt może zostać wydane po przedstawieniu dowodu na posiadanie odpowiedniego zabezpieczenia emerytalnego lub w szczególnych przypadkach (np. gdy zatrudnienie leży w interesie publicznym).
  Wysokość limitu składkowego jest ogłaszana co roku do 31 grudnia poprzedniego roku przez Federalne Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Budownictwa i Ojczyzny w Dzienniku Urzędowym Federalnym.
• Federalna Agencja Pracy wyraziła zgodę na podjęcie pracy (zgoda ta jest zazwyczaj uzyskiwana przez urząd ds. cudzoziemców). Warunkiem uzyskania zgody jest m.in. to, aby warunki pracy (w szczególności wynagrodzenie) były porównywalne z warunkami niemieckiego pracownika na tym samym stanowisku.
• W razie potrzeby posiadają Państwo zezwolenie na wykonywanie zawodu.
• Możesz zapewnić sobie środki do życia oraz ubezpieczenie zdrowotne z własnych dochodów, bez korzystania ze świadczeń publicznych.

O zezwolenie na pobyt należy złożyć wniosek w urzędzie ds. cudzoziemców właściwym dla miejsca zamieszkania. Procedura przebiega następująco:

• W zależności od urzędu ds. cudzoziemców i rodzaju sprawy możliwe jest złożenie wniosku przez Internet. Należy sprawdzić, czy dany urząd ds. cudzoziemców oferuje możliwość elektronicznego złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt.
• Jeśli wniosek można złożyć wyłącznie osobiście, należy umówić się na spotkanie w urzędzie ds. cudzoziemców. Podczas spotkania wniosek zostanie przyjęty, a dokumenty potwierdzające zostaną sprawdzone (należy je zabrać ze sobą na spotkanie). W celu wydania elektronicznego dokumentu pobytowego (karty eAT) zostaną pobrane odciski palców.
• W przypadku złożenia wniosku elektronicznego urząd ds. cudzoziemców skontaktuje się z Państwem po otrzymaniu Państwa wniosku online, aby w razie potrzeby umówić się na spotkanie w urzędzie. Podczas spotkania dokumenty potwierdzające zostaną sprawdzone (proszę je przynieść ze sobą na spotkanie), a także zostaną pobrane odciski palców w celu wydania elektronicznego dokumentu pobytowego (karty eAT).
• Jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, Urząd ds. Cudzoziemców zleci wydanie karty eAT.
• Po około sześciu do ośmiu tygodniach będzie można odebrać kartę eAT w urzędzie ds. cudzoziemców.
• Kartę eAT należy zasadniczo odebrać osobiście.
• Za wydanie zezwolenia na pobyt pobierane są opłaty. Termin oraz forma płatności różnią się w zależności od urzędu.

• Portal rządu federalnego dla specjalistów z zagranicy
  https://www.make-it-in-germany.com/de/ueber-das-portal/kontakt/hotline/
• Bezpłatne porady dotyczące wjazdu, pobytu i pracy można również uzyskać, dzwoniąc na „infolinię Praca i życie w Niemczech” na portalu rządu federalnego dla wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.
  Numer telefonu: 030 1815-1111
  Godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godz. 8:00–16:00

§ 18 ustawy o pobycie

§ 18a ustawy o pobycie

§ 39 ustawy o pobycie

• O zezwolenie na pobyt należy złożyć wniosek najpóźniej osiem tygodni przed upływem terminu ważności posiadanej wizy lub zezwolenia na pobyt.
• Zezwolenie na pobyt wydawane jest na czas określony. Jego ważność zależy od okresu obowiązywania umowy o pracę oraz zgody Federalnej Agencji Pracy.
• Termin na wniesienie odwołania: 1 miesiąc

około sześciu do ośmiu tygodni

Urząd ds. cudzoziemców właściwy dla miejsca zamieszkania wnioskodawcy

• Ważny paszport
• Aktualne zdjęcie biometryczne
• Oryginał umowy o pracę lub wiążącej oferty pracy (prosimy o skorzystanie w tym celu z jednolitego dla całego kraju formularza „Oświadczenie o stosunku pracy ”)
• Oryginał świadectwa potwierdzającego pomyślne ukończenie kształcenia zawodowego
• O ile jest dostępna – decyzja w sprawie stwierdzenia równoważności zagranicznych kwalifikacji zawodowych z krajowym wykształceniem zawodowym
• W przypadku zawodów regulowanych: zezwolenie na wykonywanie zawodu
• W razie potrzeby: zezwolenie na wykonywanie zawodu
• Potwierdzenie posiadania ubezpieczenia zdrowotnego
• Aktualne zaświadczenie o zameldowaniu
• Umowa najmu
   

Ponadto w przypadku niedawnego wjazdu:

• wiza, jeśli była wymagana do wjazdu

oraz w przypadku wcześniejszego pobytu:

• aktualny dokument pobytowy lub inne zaświadczenie o prawie pobytu (np. zezwolenie na pobyt, tolerancja)

Wydanie pozwolenia na pobyt: 100,00 EUR

W określonych przypadkach można rozważyć obniżenie opłaty lub zwolnienie z opłaty.

• Formularze: Oświadczenie dotyczące stosunku pracy (jednolite w całym kraju); pozostałe formularze specyficzne dla poszczególnych urzędów można uzyskać w urzędzie ds. cudzoziemców; w razie potrzeby są one również dostępne online
• W niektórych przypadkach możliwe jest załatwienie sprawy online
• Wymagana forma pisemna: tak
• Konieczna osobista obecność: tak