Щоб скоротити процедуру в’їзду, ви, як роботодавець, можете подати заявку на прискорену процедуру для кваліфікованих фахівців від імені вашого майбутнього працівника. Прискорена процедура для кваліфікованих фахівців призначена для іноземців, які бажають в’їхати до Німеччини з певною метою перебування (наприклад, з метою визнання іноземних професійних кваліфікацій або здійснення кваліфікованої трудової діяльності як фахівця) , а також до членів їхніх сімей, які в’їжджають разом з ними, якщо в’їзд відбувається в часовому зв’язку. Часовий зв’язок вважається таким, що існує, якщо в’їзд членів сім’ї відбувається не пізніше ніж через шість місяців після в’їзду кваліфікованого працівника.

Прискорена процедура для кваліфікованих фахівців є добровільною пропозицією. Згідно із законом, для вас та вашого фахівця й надалі залишається відкритою можливість проходження звичайної процедури в’їзду.

Проведення прискореної процедури для кваліфікованих фахівців не гарантує видачу візи німецьким дипломатичним представництвом за кордоном.

• Іноземний працівник має визнаний та дійсний паспорт або документ, що замінює паспорт. У разі сімейного возз’єднання члени сім’ї також повинні пред’явити дійсні паспорти.
• В’їзд іноземного працівника здійснюється з конкретною метою перебування (з метою професійного навчання, визнання іноземних професійних кваліфікацій, для здійснення кваліфікованої трудової діяльності як фахівця)

Процедуру також можна ініціювати для інших цілей кваліфікованого працевлаштування (наприклад, з метою проведення наукових досліджень або для роботи в якості ІТ-фахівця)

• Наявний трудовий договір або конкретна пропозиція про роботу (підтвердженням конкретної пропозиції про роботу є «Заява про трудові відносини», див. розділ «Додаткова інформація»)
• Іноземний працівник ще не подавав заявку на візу у країні походження. Це також стосується подружжя та дітей, які бажають переїхати до Німеччини разом із працівником або пізніше в рамках сімейного возз’єднання.
• Іноземний працівник може забезпечувати своє утримання та медичне страхування за рахунок доходів, не вдаючись до державних допомог.
• Іноземний працівник надав вам довіреність на проведення прискореної процедури для кваліфікованих фахівців. Якщо члени сім’ї іноземного працівника також бажають скористатися цією процедурою, вони також повинні надати довіреність.

Ви також можете, як правило, за допомогою субординованих довіреностей доручити проведення процедури третім особам (наприклад, адвокатській конторі). Для цього кваліфікований фахівець та члени його сім’ї також повинні надати вам довіреність.

Ви уклали угоду про проведення прискореної процедури для кваліфікованих фахівців із відповідним органом у справах іноземців

• Якщо у вас є питання щодо прискореної процедури для кваліфікованих фахівців, зверніться до місцевої служби у справах іноземців та попросіть про консультацію. Служба у справах іноземців проконсультує вас щодо етапів процедури, а також щодо необхідної участі інших органів.
• Компетентним органом є управління у справах іноземців за місцем знаходження підприємства, на якому ви плануєте працевлаштувати вашого фахівця, за умови, що у вашій федеральній землі не створено центрального управління у справах іноземців
• Щоб подати заявку на прискорену процедуру для кваліфікованих фахівців, вам потрібна довіреність від вашого майбутнього фахівця. Зразок довіреності ви знайдете в розділі «Додаткова інформація»
• Залежно від управління у справах іноземців та характеру запиту подання заявки через Інтернет може бути можливим. Дізнайтеся, чи пропонує ваше управління у справах іноземців можливість електронного подання заявки на дозвіл на проживання.

Якщо подати заяву можна лише особисто, домовтеся про зустріч з органом у справах іноземців.

• Для проведення процедури укладіть з Управлінням у справах іноземців відповідну угоду, яка, серед іншого, містить ваші зобов’язання як роботодавця, зобов’язання кваліфікованого фахівця та залучених органів (Управління у справах іноземців, Федеральне агентство з питань праці, органи визнання кваліфікації, німецькі дипломатичні представництва за кордоном). Крім того, ви отримаєте опис процедури, включаючи перелік учасників, необхідні підтверджуючі документи та терміни. Під час укладення угоди ви повинні сплатити збір у розмірі 411 євро.
• У разі необхідності Управління у справах іноземців розпочинає процедуру визнання або перевірки еквівалентності іноземних кваліфікацій та надсилає заяву й необхідні документи до компетентного органу. Компетентні органи повинні прийняти рішення щодо визнання протягом двох місяців після отримання повного пакету документів. Якщо якісь документи ще відсутні, Управління у справах іноземців зв’яжеться з вами.
• У разі необхідності, після успішного завершення процедури визнання, Управління у справах іноземців розпочинає процедуру отримання згоди Федерального агентства з питань праці. Якщо Федеральне агентство з питань праці не надасть відповіді протягом тижня, згода вважається наданою.
• Якщо виконано всі умови, включаючи встановлення еквівалентності або порівнянності професійної кваліфікації, а також отримання згоди Федерального агентства з питань праці, служба у справах іноземців дає згоду на видачу візи та передає її вам для подальшого надсилання фахівцю за кордоном.
• Іноземний фахівець повинен пред’явити попередню згоду в дипломатичному представництві, після чого йому призначається прискорена дата подання заяви на візу. Це має відбутися протягом трьох тижнів. Після повного оформлення заяви на візу у призначений термін рішення щодо заяви, як правило, приймається протягом трьох тижнів.
• Ця процедура може застосовуватися також до сімейного возз’єднання подружжя та дітей, за умови, що відповідні заяви подаються в певний часовий проміжок (тобто протягом 6 місяців з моменту в’їзду фахівця).

• Інформація щодо прискореної процедури працевлаштування кваліфікованих фахівців:

https://www.make-it-in-germany.com/de/unternehmen/gezielt-rekrutieren/einreise-beschaeftigung-regeln/das-beschleunigte-fachkraefteverfahren/

https://www.bamf.de/DE/Themen/MigrationAufenthalt/ZuwandererDrittstaaten/Migrathek/Fachkraefteverfahren/fachkraefteverfahren-node.html

• Зразок довіреності для подання заяви на прискорену процедуру для кваліфікованих фахівців:

https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/MiiG_Unternehmen/PDFs/Unternehmen/Unterstuetzung_finden/Muster-Vollmacht_Stand_03-2020.pdf

• Заява про трудові відносини:

https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/MiiG_Unternehmen/PDFs/Unternehmen/Unterstuetzung_finden/Erklaerung_zum_Beschaeftigungsverhaeltnis_03-2020.pdf

• Додатковий аркуш А до форми «Заява про трудові відносини»:

https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/MiiG_Unternehmen/PDFs/Unternehmen/Unterstuetzung_finden/Zusatzblatt_A_zur_Erklaerung_zum_Beschaeftigungsverhaeltnis_Stand_03-2020.pdf

• Зразок довіреності на сімейне возз’єднання з подружжям відповідно до § 81a абз. 4 Закону про перебування (AufenthG):

https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/MiiG_Unternehmen/PDFs/Unternehmen/Unterstuetzung_finden/Muster-Vollmacht_fuer_FZ_Ehepartner_Stand_03-2020.pdf

• Зразок довіреності для сімейного возз’єднання з неповнолітніми, неодруженими дітьми відповідно до § 81a абз. 4 Закону про проживання (AufenthG):

https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/MiiG_Unternehmen/PDFs/Unternehmen/Unterstuetzung_finden/Muster-Vollmacht_fuer_FZ_Kinder_Stand_03-2020.pdf

§ 81a Закону про перебування іноземців

У разі приєднання сім'ї до кваліфікованого працівника заявку необхідно подати протягом 6 місяців з моменту в'їзду кваліфікованого працівника до Німеччини.

Під час проведення процедури визнання та отримання згоди Федерального агентства з питань праці:

 між початком процедури та видачею візи відповідним німецьким дипломатичним представництвом за кордоном має пройти щонайменше 15 тижнів.

Щодо прискореної процедури для кваліфікованих фахівців:

Управління у справах іноземців за місцем знаходження підприємства, на якому планується працевлаштування іноземця, за умови, що не було створено центрального органу для проведення цієї процедури.

• Доказ надання повноважень роботодавцю з боку фахівця та, у разі необхідності, доказ передачі повноважень
• Паспорт або документ, що замінює паспорт, спеціаліста
• Копія довідки про статус перебування фахівця у разі його поточного перебування в іншій країні ЄС
• Доказ наявності належного пенсійного забезпечення
• У разі необхідності — рішення відповідного органу з питань визнання про встановлення еквівалентності професійної освіти, здобутої за кордоном (за наявності)
• У разі необхідності — оцінка диплома Центральним управлінням з питань освіти за кордоном щодо порівнянності іноземного диплома про вищу освіту (за наявності)
• У разі необхідності: рішення компетентного органу про визнання іноземного диплома про вищу освіту з метою працевлаштування у регульованій професії (за наявності)
• У разі необхідності: дозвіл на здійснення професійної діяльності або підтвердження про видачу такого дозволу

У разі необхідності компетентний орган у справах іноземців розпочинає процедуру встановлення еквівалентності професійної кваліфікації, здобутої за кордоном, або оцінки іноземного диплома про вищу освіту. Для проведення цієї процедури необхідно подати такі документи:

• Свідоцтво про освіту мовою оригіналу та його німецький переклад у вигляді копії
• Табличний резюме (німецькою мовою) з моменту початку відповідної освіти: із повним переліком закінчених навчальних програм та курсів підвищення кваліфікації, а також усіх видів трудової діяльності, що здійснювалися
• За наявності: підтвердження відповідного професійного досвіду мовою оригіналу та у вигляді копії німецького перекладу (наприклад, трудові книжки, рекомендаційні листи)
• За наявності: інші документи, що підтверджують кваліфікацію, в оригіналі та у вигляді копії німецького перекладу (наприклад, атестати та сертифікати про підвищення кваліфікації, навчальні програми, курси, рівень володіння мовою)
• Підписана фахівцем заява німецькою мовою про те, що до цього часу у Федеративній Республіці Німеччина ще не подавалося жодної заяви про визнання еквівалентності
• Якщо ім’я, зазначене у паспорті, відрізняється від імені, вказаного у документі про освіту: підтвердження зміни імені мовою оригіналу та його німецький переклад у вигляді копії.

У разі необхідності після успішного завершення процедури визнання еквівалентності професійної кваліфікації, здобутої за кордоном, компетентний орган у справах іноземців отримує згоду Федерального агентства з питань праці. Для залучення Федерального агентства необхідно подати повністю заповнену та підписану роботодавцем форму «Заява про трудові відносини, включаючи додатковий аркуш» (див. розділ «Додаткова інформація»).

У разі, якщо члени сім’ї бажають приєднатися протягом шести місяців, необхідно надати відповідні підтверджуючі документи:

• кольорові копії паспортів усіх членів сім’ї
• Довіреності членів сім’ї, які приїжджають (див. розділ «Додаткова інформація»)

У разі приєднання подружжя/партнерів також необхідно надати такі документи:

• Міжнародне свідоцтво про шлюб у вигляді офіційно завіреної копії або оригіналу, або офіційно завіреної копії свідоцтва про шлюб, легалізованого німецьким дипломатичним представництвом за кордоном або завіреного апостилем відповідним органом влади, мовою оригіналу та у німецькому перекладі — у кожному випадку у вигляді простої копії
• У разі необхідності: сертифікат про знання німецької мови на рівні А1

У разі переїзду дітей також необхідно надати такі документи:

• Міжнародне свідоцтво про народження у вигляді офіційно завіреної копії або

оригінал(и) або офіційно завірені копії свідоцтва(ь) про народження, легалізованого(их) німецьким дипломатичним представництвом за кордоном або завіреного(их) апостилем відповідним органом, мовою оригіналу та з німецьким перекладом, у вигляді простих копій

Проведення прискореної процедури для кваліфікованих фахівців: 411 євро.

Збір підлягає сплаті вже під час укладення угоди про проведення прискореної процедури для кваліфікованих фахівців.

Витрати на необхідне визнання кваліфікації та видачу, у разі потреби, дозволу на здійснення професійної діяльності, а також збори, що стягуються дипломатичним представництвом, та витрати на видачу документів, перевірки автентичності, перекладу документів на німецьку мову, а також виготовлення та засвідчення копій тощо, несе сама кваліфікована особа або роботодавець.

• Бланки, що стосуються конкретного управління у справах іноземців, можна отримати у вашому управлінні у справах іноземців; у разі необхідності вони також доступні в Інтернеті.
• У окремих випадках можливі онлайн-процедури
• Необхідна письмова форма: так
• Необхідна особиста явка: так